Pourquoi externaliser la fonction RH de votre entreprise ?
Pour de nombreuses PME, la gestion des ressources humaines peut s’avérer complexe, surtout lorsqu’il s’agit des tâches administratives liées aux salaires et aux obligations légales.
L’externalisation RH offre une solution qui permet aux entreprises de rester concentrées sur leur développement tout en garantissant la conformité et l’efficacité de leurs processus. Fidulex se spécialise dans la prise en charge de ces fonctions administratives essentielles.
Services d'externalisation RH
Les services d’externalisation RH couvrent de nombreux aspects de la gestion administrative des employés d’une PME.
Gestion du Payroll
La gestion de la paie est l’une des tâches administratives les plus importante pour toute entreprise. Elle exige de la précision et une excellente connaissance des réglementations suisses. Chez Fidulex, nous prenons en charge l’ensemble du processus de payroll, depuis le calcul des salaires jusqu’à la mise en place des virements bancaires.
Établissement des fiches de salaire
A travers l’établissement des fiches de salaire, nous nous assurons que chaque fiche est correctement rédigée, comprends toutes les mentions obligatoires telles que les heures travaillées, les déductions, les primes, et les contributions sociales.
En externalisant ce service, les PME bénéficient de documents précis, fournis dans des délais rapides, et peuvent offrir à leurs employés plus de transparence et de sécurité.
Établissement des fiches de salaire
Les certificats de salaire, documents indispensables pour diverses démarches administratives des employés (prêts bancaires, location de logement, etc.), sont également pris en charge. Fidulex garantit la conformité et la rapidité de ces documents, ce qui facilite ainsi les relations entre l’employeur et l’employé.
Transmission aux organismes de retraite et prévoyance
En plus de gérer la paie et les fiches de salaire, Fidulex se charge de la transmission des données nécessaires aux organismes de retraite et de prévoyance. Cette étape importante assure que l’entreprise reste en conformité avec les obligations sociales tout en garantissant aux employés la prise en compte correcte de leurs droits.
La précision et la fiabilité de nos processus réduisent considérablement le risque d’erreurs et de sanctions potentielles.
Externalisez vos ressources humaines avec Fidulex
Fidulex se positionne comme un partenaire de confiance pour les PME souhaitant externaliser la gestion administrative de leurs ressources humaines.
Contrairement aux agences de recrutement, nous nous concentrons exclusivement sur l’administration et la gestion des processus liés aux ressources humaines, sans intervenir dans le recrutement. En tant que point de contact privilégié pour vos employés, nous répondons à toutes leurs questions concernant la paie, les fiches de salaire et les certificats.
